A Havan anunciou um prêmio de fim de ano de R$ 1 mil para funcionários que cumprirem os critérios definidos pela empresa. Considerando os cerca de 25 mil trabalhadores da rede, a companhia informou que destinará R$ 25 milhões ao programa.
O pagamento será destinado aos profissionais enquadrados nas regras da iniciativa. Entre os critérios mencionados estão assiduidade, cumprimento de metas e dedicação ao longo do ano. A empresa apresenta o benefício como parte de sua política de valorização por desempenho.
O valor é o dobro do prêmio informado no ano anterior. Em 2025, o benefício era de R$ 500. Para 2026, o pagamento passou a R$ 1 mil, no mesmo ano em que a Havan completa quatro décadas de existência.
Além do prêmio, a varejista mantém outros programas internos associados aos resultados e à frequência dos trabalhadores. A iniciativa alcança funcionários que atuam em diferentes áreas das megalojas, como caixas, corredores e setores de atendimento.
Expansão da rede
Fundada em 1986, a Havan chegou aos 40 anos em 2026 e afirma estar ampliando sua presença pelo país. A empresa também informa que está próxima de alcançar a marca de 200 megalojas e reúne cerca de 25 mil colaboradores.
O anúncio coloca os trabalhadores no centro da celebração de fim de ano da companhia. Para os profissionais que atenderem às exigências do programa, o encerramento de 2026 deverá incluir R$ 1 mil adicionais no orçamento. Somados, os pagamentos previstos pela iniciativa chegam a R$ 25 milhões.
O benefício foi anunciado por Luciano Hang. A empresa não informou, no texto divulgado, quantos funcionários atenderão aos critérios nem a data exata de pagamento.
